육아휴직 복귀시 4대보험 처리방법

안녕하세요 여러분 
오늘은 육아휴직에서 돌아오는 근로자의 복귀신고를 처리해보겠습니다.
 
1. 건강보험 EDI로 접속합니다.
국민건강보험 EDI
 
2. 공동인증서 로그인-> 신고/신청-> 휴직자 등 직장 가입자 보험료 납입고지 유예(해지 예정일 변경, 해지) 신청서
 

 
해지 체크하면 아래와 같이 알림창이 뜹니다.
 
휴직기간 중에 직원이 지급받은 보수에 대해서만 기재할것.
착오시 환급이나 추가 정산금액이 발생할 수 있으니 주의.

 
 

복직하는 해당근로자의 이름을 입력하면 근로자의 주민번호, 증번호가 자동으로 반영됩니다.
 

자녀 주민번호 정보가 있어야하므로 신고하실때는 근로자의 가족관계증명서 또는 출생증명서 또는 등본 같은 서류가 필요합니다.
(딱히 파일첨부로 첨부하지 않아도 됨)
 
* 고지 유예 해지일 : 휴가가 종료되는 날의 다음날 (복직일)
* 고지 유예 종료일 : 휴가가 종료되는 날

 
그리고 육아휴직 기간 동안 급여 상여 등 지급된 과세급여가 있다면 "유예기간 중 받은보수-보수총액(원)" 란에 금액을 입력합니다.
분할 납부 횟수는 일시납/최대횟수/기타(직접입력) 중 선택할수 있는데, 최대 횟수가 10회 한도인 것으로 보입니다.
보통은 복귀월에 '일시납' 처리 합니다.

해지시 보수월액 : 해지월 (1일인경우)부터 기준이 되는 기준보수월액. 이금액을 기준으로 건강보험료가 산정됩니다.

일반적으로는 복직하기 이전에 보수월액이었던 금액을 입력합니다.

육아휴직기간 중 발생한 소득에 대해서 일시납 신청하는 경우 해당 금액에 대한 보험료가 복귀월(1일인경우) 또는 복귀 다음월에 한꺼번에 반영됩니다.
 
[대상자 등록] 후 [신고(전송)/신청] 버튼을 누르면 신고 완료됩니다.
완료된 서류를 조회 후 출력을 누르면 아래와 같이 신고서가 출력됩니다.

 
만약에 휴직 종료 후 바로 퇴직하는 경우라면 동시 퇴직여부에 Y를 선택하시면 됩니다.

! 주의 : 복귀 후 바로 퇴사인 경우에도 상실신고 이전에 납입고지유예 해지신청서를 먼저 제출 한 후 상실신고 해야 합니다.
이번 근로자의 경우 복직하시는 분이라서 저는 N표시 하여 신고하였습니다.
 

신고하고나서 처리가 되면 아래처럼 정상처리내역에서 이번달에 반영해야할 정산 금액이 고지됩니다.

고지된 정산금액을 급여에 반영하고, 이번달부터는 해지시 보수월액에 입력한 금액을 기준으로 건강보험요율을 곱해 나온 값을 월보험료로 반영하시면 됩니다. 

 

 

2. 국민연금 납부재개 신고

납부재개신고는 연금 고유 신고이므로 건강보험과 별개로 따로 해주어야 합니다.

 

국민연금 EDI 접속 : 국민연금 EDI서비스

로그인-> 신고신청 -> 연금고유 신고-> 사업장가입자 연금보험료 납부재개신고

여기는 주민등록번호를 입력하면 이름이 자동으로 입력되며, 아래와 같은 창이 뜹니다.

 

 

복귀시 적용할 소득월액을 입력하시고, 납부재개일(휴가종료일 다음날)이 1일인 경우 재개월납부희망여부는 1 희망 2미희망중 선택할 수 있으나 보통 1일 복귀라면 1희망으로 적용합니다. 복직일이 1일이 아닌 2일 이후라면 2 미희망입니다. 

 

저는 여기서 소득월액을 건강보험 복귀시 보수총액에 신고한 금액과 똑같이 넣었습니다.

이전에 연금보수월액이 아니라 업데이트된 금액을 넣어줍니다. 그러면 이제 업데이트된 금액을 기준으로 연금보험료가 고지될 것입니다.

 

확인을 누릅니다.

확인을 누릅니다.

신고서 처리결과에서 신고된 납부재개신고서 신고서식을 확인하고 출력할 수 있습니다.

 

문서보기를 클릭하면 신고된 납부재개신고서를 출력할 수 있습니다.

 

3. 고용/산재보험

 

고용/산재보험의 경우 복귀일자가 변경되지 않는이상 따로 복직신고할 것이 없고,
이전에 휴직신고를 해두셨다면 복귀월에 자동 반영됩니다.

만약 복직일이 변경되면 휴직일 변경신고를 해야합니다.

휴직일 변경신고는 아래 포스팅에 있습니다.

 

고용산재 육아휴직 변경하기 (휴직 시작일, 휴직 종료일 변경)

고용산재 육아휴직 변경하기 (휴직 시작일, 휴직 종료일 변경)

 

 

이상으로 마치겠습니다.
도움이 되었길 바랍니다.
 
감사합니다.