9년차 급여관리 실무팀장의 실무꿀팁
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급여·수당·4대보험 23

Gross Up(그로스업)이 뭐예요? 외국계 급여 담당자가 알려주는 실무 계산법

Gross Up(그로스업)이 뭐예요? 외국계 급여 담당자가 알려주는 실무 계산법Gross Up은 실수령액을 보장하기 위해, 회사가 세금까지 계산해 지급하는 방식입니다.특히 외국계 기업에서는 외국인 급여나 세후 보장 계약에서 자주 등장하는 실무 개념입니다.이번 글에서는 Gross Up이 무엇인지, 어떻게 계산하는지, 그리고 실무에서 어떤 부분을 주의해야 하는지를 쉽게 정리해보았습니다.1. Gross Up이란?직원에게 세금 공제 없이 ‘정확한 금액’을 지급해주고 싶을 때,그 세금을 포함해 총 지급액을 역산해서 지급하는 방식입니다.즉, 실지급액이 100만 원이면, 회사는 역산하여 약 112만 원을 지급하고,세금 12만 원은 회사가 대신 납부합니다. ✔ 핵심 요약: 실수령액을 고정하고, 세금은 회사가 부담 2..

건강보험료 정산분 10회 분할 적용 제외 신청

1. 건강보험료 정산분 10회 분할 적용 제외 신청 이번 시간에는 건강보험료 정산분 10회 분할 적용 제외 신청에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 지난시간에 포스팅한 보수총액신고가 3월 10일까지 끝나고, 4월은 직전년도 보수총액을 토대로 건강보험 정산분이 고지되는 달입니다. 지금 포스팅할 10회 분할 적용 제외신청을 하지 않는다면 건강보험료 정산분이 자동으로 10회 분할고지 됩니다. 10회 분할납부를 원하시는 사업장은 신청하지 않으셔도 됩니다. 저는 일시납으로 적용하기 위해서 10회 분할 적용제외신고를 진행하였습니다. 10회 분할적용 제외신청은 건강보험 EDI 서비스에서 신고하실 수 있습니다. 국민건강보험 EDI (nhis.or.kr) 국민건강보험 EDI* 보안프로그램 설치 없이도 서비스를 이용할 수 있..

건강보험 고용산재보험 보수총액 신고기간과 신고방법

이번시간에는 건강보험, 고용산재보험의 보수총액신고 기간과 신고 방법에 대해서 알아보겠습니다. 1. 보수총액신고기간 * 건강보험 보수총액 신고기간 : 매년 3월 10일까지 * 고용산재 보수총액 신고기간 : 매년 3월 15일까지 건강보험과 고용산재 보수총액 신고기간이 각각 다르므로, 급여담당자 분들께서는 신고기간에 유의하셔서 꼭 신고기간 이내에 신고해주시기 바랍니다. 2. 건강보험 보수총액 신고방법 먼저 건강보험 EDI 사이트에 접속합니다. [국민건강보험 EDI (nhis.or.kr)] 국민건강보험 EDI * 보안프로그램 설치 없이도 서비스를 이용할 수 있으나 프로그램 사용이 필요한 경우 체크박스를 선택하세요. PC 방화벽 프로그램 선택 설치 키보드보안 프로그램 선택 설치(보다편리한 업무를 edi.nhis...

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