급여담당자를 위한 [육아기 근로시간 단축 급여] 신청 방법

안녕하세요 여러분, 이번에는 육아기 근로시간 단축급여 신청에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 고용노동부 고객상담센터 1350에 전화해서 문의하니까 육아기 근로시간 단축급여 신청을 사업주가 할수 있다고 해서 제가 받은 안내 문자입니다. -------------------------------------------------------------------------------[고용노동부고객상담센터]요청하신 정보를 보내드립니다. [육아기 근로시간 단축 급여] 신청방법 및 구비서류 ■ 신청방법 : 거주지(사업장) 관할 고용센터 방문, 우편, 온라인 ■ 온라인 신청방법○ 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 접속 후(공동인증서 등 로그인 후 가능)- (사업장) 육아기 근로시간 단축 확인서: 기업 → ..

급여담당자를 위한 [육아기 근로시간 단축 확인서] 작성방법

안녕하세요 여러분, 오늘은 육아기 근로시간 단축 확인서를 작성하는 방법에 대해서 함께 알아보겠습니다. 준비물1. 육아기 근로시간 단축 신청서2. 근로시간 단축 직전 3개월 급여명세서3. 근로자와 육아기 근로시간 단축 대상 아이의 가족관계를 확인할수 있는 가족관계증명서 또는 주민등록등본(근로자의 이름, 주민등록번호, 대상 아이의 이름, 주민번호 정보가 필요하니 주민번호 뒷자리가 공개된 상태의 서류를 받아야 합니다.) 1. 고용24()사업장 공동인증서 로그인-> 확인 및 신고-> 육아휴직-> 육아기 근로시간 단축 확인 메뉴로 들어갑니다. 2. 사업장 정보를 확인합니다. 3. 근로자 정보를 입력합니다.근로자의 주민등록번호를 먼저 입력한 뒤에 검색을 누르면 해당 근로자의 이름이 조회됩니다.여기서 이 입력을 위..